根据市教育局2005年度的工作计划安排，结合我校工作实际，制订2005—2006学年上学期工作计划。

一、指导思想：

以“三个代表”重要思想为指针，深入学习和贯彻落实党的十六大精神，深入抓好保持共产党员先进性教育活动。牢固树立和全面落实科学发展观，狠抓常规管理，推进课程改革，加强教育科研，全面推进素质教育，坚持教学育人、服务育人、管理育人，进一步提高管理水平和教育质量。

二、工作总目标

1、以人为本，德育为先，均衡发展，深化行为规范教育，巩固市级文明单位所取得的成绩。

2、以教科研为先导，加强师资队伍建设，全力建设学习型、教研型的师资基础。

3、狠抓教学常规管理，努力提高教学质量，为2006年的中高考打下坚实的基础。

4、立足课堂教学，积极推进新课程改革，为全面提高课程改革的教学质量。

5、加强校园文化建设，完善教学设施，着手考虑学校发展的布局和新的建设规划，提高学校的品味。

三、主要工作及措施

（一）、德育工作

1、深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，牢固树立“育人为本、德育为先”观念，把德育工作放在各项工作的首要位置，整合学校一切德育力量，努力实现全员育人、全程育人、全面育人。

2、加强德育队伍建设，努力培养一支德育工作队伍尤其是班主任队伍；加强教师的行为规范教育，做到榜样示范，以身作则；班主任队伍建设要有创新，每月要坚持定期汇报交流与学习培训相结合的例会制度。对班主任日常工作的考评要更具体有效，真正起到表彰先进、激励大家的作用。每个班主任平时必须认真学习班级管理理论，积极探索创建优秀班集体的有效途径，每月要撰写一篇教育案例，期末写出一篇有一定质量的关于班级管理方面的专题总结或论文。

3、充分发挥班集体、团组织和学生会的作用，进一步建立和完善学生自我教育、自我管理、自我评估的机制。进一步发挥家长学校的作用，整合学校、社会、家庭等各方面力量，做到学校、家庭、社会齐抓共管，形成德育工作网络。各班主任必须经常与学生家长保持联系，要变请进来为走出去。争取本学期内省级家长示范学校在我校挂牌。

4、开展丰富多彩的德育活动，努力拓宽了育人渠道。

举行各类形式的活动，建构学生行为规范养成教育的平台，让学生在活动中，通过各种无形的约束力规范自己的行为。

（1）开学初，召开学校团代会和学生代表大会，成立新的校团委和学生会。

（2）以抗日战争和反法西斯战争胜利60周年为契机，利用班会、团队、专刊、广播告示活动形式，积极开展培育和弘扬民族精神教育。

（3）认真做好今年的“北山秋韵”文体科技节的准备工作，要做到既隆重又简朴。初步定在第五周举行。

（4）加强法制教育，坚持依法治教。学校将继续聘请校外法制副校长，本学期为全体师生组织一次法制专题报告。

（5）重视校园文化建设。通过学校板报、黑板报以及校园广播站、校园网，营造和谐健康、积极向上的育人环境。同时重视健康教育，建设并完善学校学生心理咨询站。

（二）教学工作

1、加强过程管理、环节管理，抓教学常规的落实。

围绕提高课堂教学交率，严抓教学常规的落实，做到教学常规管理经常化、长效化。教务处开学初制定好详细的计划，做好落实和督查，同时对各阶段的教学质量实施过程化管理，加强平时教学情况的抽查验收，要通过一个时期的努力，使我校各科教学质量进一步得到提升。

（1）本学期学校将对教学常规的落实情况进行不少于三次定期和不定期的检查，同时做好中、期末定期评估工作。

（2）改进对教学秩序、坐班、教研活动的日常督查形式，提高督查效果；进一步重视学生对教师教学态度、水平的意见，督促有关教师及时改进教学。

（3）完善听课制度，加强教师间的学习交流。校级领导每人每个学期随堂听课不得少于20节，教研组长、听课不少于10节，其他教师不得少于5节。

（4）加强教研组建设。落实教研教改课题，把备课组建设放在重要的位置上，确立备课组教学质量责任制，落实备课组集体备课制度，增强团队精神和协作意识。本学期各备课组集体备课做到“四定”即定时间，定地点，定内容，定计划，自觉接受教务处的检查。

2、立足课堂教学，进一步推进新课程改革。

（1）组建以教学副校长为组长，对教务主任、教研组长为成员的课改领导小组。领导小组成员带头参与课程改革。

（2）加强学习和宣传，进一步提升课改理念。邀请有关专家对教师就新课程理念、新教材、学科研究等方面作讲座，把新课程的理念渗透至各学科、各年级之中，从而为广大教师更新教育观念、转变角色构建良好的平台。

（3）重点抓课堂教学改革，切实转变教师的教学行为和学生的学习行为。组织课堂观摩、专题研讨、课改经验交流等活动。要求教师结合教学实际写教学案例，并组织评选活动。

（4）加强教育教学科研，走科研兴校之路。教育教学科研是提高教师业务能力，提高教学质量，促进学校发展的有效途径。2005年学校开创了教育科研的大好局面，今年我们将紧紧围绕课程教学改革开展教科研活动，并力争再上一个新的台阶。

3、加强和改进学校体育、卫生工作

学校一如既往地重视学校的体育卫生工作，加强对校运动队培养训练工作的指导和支持，提高体育课的教学质量，切实保证学生的体育活动时间，提高全体学生的体质和健康水平。体育安全工作要作到警钟长鸣，要长抓不懈，确保学生安全。

（三）师资队伍建设

1、加强师德师风建设。以师德教育为重点，进一步学习《中小学教师职业道德规范》和《宜昌七中人事制度改革条例》；继续开展“当学生满意的教师，办人民满意的学校，”主题教育活动；加大师德考核力度，组织开展师德标兵评比工作。

2、加强青年教师培养。继续抓好“结对字拜师”活动的实施，教务处及工会定期对该活动的检查，定期对青年教师进行思想素质和业务素质的考核。

3、党员教师要通过先进性教育活动，要使自己成为师德的表率，以身作则，充分发挥先锋模范作用。

4、加强“名师工程”建设。进一步对名牌教师、优秀教师的培养、使用、管理机制，加大考核、奖励力度，发挥名牌教师、优秀教师的示范作用。

（四）后勤工作

1、牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，强化自觉服务意识，变后勤为先行，降本增效，开源节流，确保学校中心工作的顺利展开。

2、严格执行财务预算制度，按“收支两条线”的要求，做到开支精打细算，做到化小钱办大事，坚持校务公开制度。同时完善财务制度，严格执行重要项目申报审批制度并公开操作，比价招标，提高学校教育经费的使用效益。

3、规范收费行为，做到坚持标准，严格纪律，规范收费，用好“收费登记卡”，坚持收费公示制，严禁任何个人、年级组、教研组私自向学生乱收费，乱发资料，一经发现，严肃查处。

4、加强食堂管理和商店的管理，加强医务监督，努力提高食堂服务质量和水平，指定专人负责食品卫生，指定专人负责食品的采购，严防食物中毒的事件发生。

5、加强综合治理和安全工作。坚持“安全第一、预防为主”的方针，以“建设平安七中，创建平安学校”为契机，进一步抓好综合治理和安全工作。

（1）落实责任，健全工作责任制和责任追究制。将相关责任签订到各部门、各责任人，使综合治理和安全工作得到层层落实。

（2）严格值勤制度，一天24小时安排人员值勤；完善校园安全设施，并作好定期检查。

（3）对学生加强安全卫生教育，使学生能够遵守学校各项安全卫生制度。

（五）加强工会组织的建设。

（1）充分发挥工会组织的职能作用，维护教职工的合法权益，加强校务公开的工作，真正起来监督保证作用。

（2）为了深入开展好学校人事制度改革，尽早组织，开好教代会主席团扩大会议，完善《学校内部人事制度改革方案》，对个别条款进行修改。

（3）关心教职工的身心健康，开展丰富多彩的教职工文体活动，今年冬季将举力2005年教职工冬季运动会。

（六）学校老年工作

离退休老年工作是学校一直是非常重视的一项工作，只能加强，不能削弱。一定要加强对老年工作领导，在关心他们的同时，要正确引导他们正确理解改革中所遇到的问题和学校来自在不宜的大好局面，真正做到“老有所学，老有所教，老有所为”，达到“老有所乐的”目的。

      宜昌市第七中学

2005年9月